(NASDAQ: JD; HKEX: 9618), auch bekannt als JINGDONG, ist ein führendes globales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Supply Chain.
Wir sind bekannt für unsere Innovationskraft in der Lieferkette und haben unser Geschäft auf Einzelhandel, Technologie, Logistik, Gesundheitswesen und weitere Bereiche ausgeweitet. Mit modernen digitalen Lösungen wollen wir traditionelle Geschäftsmodelle transformieren.
Mehr erfahren:
Über die Position:
Wir suchen einen
Influencer- & Brand Partnerships Manager (m/w/d)
, der unser Netzwerk mit deutschen Marken, Influencern (KOLs) und IP-Inhabern ausbaut und pflegt. In dieser Rolle verhandeln Sie gemeinsame Marketingkampagnen, treiben das kommerzielle Wachstum voran und stärken strategische Partnerschaften.
Ihre Aufgaben:
* Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Marken, Influencern und IP-Ressourcen in Deutschland
* Verhandlung und Umsetzung gemeinsamer Marketingkampagnen zur Steigerung des GMV
* Langfristige Betreuung strategischer Partner, um erfolgreiche Kooperationen sicherzustellen
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Operations- und Produktteams zur Abstimmung der Aktivitäten mit unseren Geschäftszielen
* Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Brand Partnerships oder vergleichbaren Rollen, idealerweise im E-Commerce oder Einzelhandel
* Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management strategischer Partnerschaften
* Gute Kenntnisse des deutschen Marktes, lokaler Marken, Influencer und digitaler Marketingtrends
* Datenorientierte Arbeitsweise zur Bewertung von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Empfehlungen
* Fließend in Englisch und Deutsch (bevorzugt)
Wir bieten:
* Die Chance, lokale Kampagnenstrategien mitzugestalten und zum Wachstum von in Europa beizutragen
* Ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Leistungsprämien, Krankenversicherung und Altersvorsorge
steht für Diversität und Chancengleichheit:
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.