Ingenieur / Techniker als Prüfingenieur (m/w/d)13.08.2025 ift Rosenheim GmbH Rosenheim
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Ingenieur / Techniker als Prüfingenieur (m/w/d)
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ift Rosenheim GmbH
Rosenheim
Informationen zur Anzeige:
Ingenieur / Techniker als Prüfingenieur (m/w/d)
ift Rosenheim GmbH
Rosenheim
Aktualität: 13.08.2025
Anzeigeninhalt:
13.08.2025, ift Rosenheim GmbH
Rosenheim
Ingenieur / Techniker als Prüfingenieur (m/w/d)
Über uns:
Das ift Rosenheim ist ein dynamisch wachsendes, international tätiges Institut im Bereich Forschung, Prüfung und Zertifizierung von Fenstern, Türen, Fassaden und Zubehör.
Aufgaben:
* Selbstständige Abwicklung und Bewertung zugeteilter Prüfaufträge
* Bauphysik : Prüfungen von Gebäudeteilen auf bauphysikalische Einflüsse wie Wärme, Klima, Nässe, UV, usw.
* Brandschutz : Prüfungen zur Ermittlung der Feuerwiderstandsfähigkeit und Sicherheit von Baustoffen, Bauteilen und Systemen
* Einbruch : Standardisierte Tests, um die Widerstandsfähigkeit von Türen, Fenstern und Sicherheitssystemen gegen Einbruchsversuche zu überprüfen
* Erstellen von Prüfdokumentationen (Protokolle, Prüfberichte, Gutachtliche Stellungnahmen)
* Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden; selbstständige, fachgerechte Kundenbetreuung während des Prüfzeitraums
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder technisches Studium (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Bauingenieurwesen, Holztechnik, Holzbau oder artverwandt
* Handwerkliches Geschick, idealerweise handwerkliche Berufsausbildung
* Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
* Kundenorientierung und sicheres Auftreten
* Zeitweise Reisebereitschaft
Wir bieten:
* Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position und individuelle, stetige Weiterbildung
* Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Heirats- und Geburtsbeihilfen)
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten)
* Mitarbeiterevents, Sportangebote, JobRad
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