Das WNA Datteln ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter .
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor Fachbereich Bauingenieurwesen
Das wäre wünschenswert, jedoch kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung, falls Sie es noch nicht ganz erfüllen:
2. Fachliche Kompetenzen Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Koordinierung und/oder Bauleitung bzw. Bauüberwachung unterschiedlichster Gewerke wie Massivbau, Tiefbau, KIB unter Einbeziehung von Ingenieurbüros erwünscht.Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht nach VOB / VgVKenntnisse des Verwaltungshandelns sind förderlich
3. Ihre soziale Kompetenz zeichnet sie u.a. durch Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus
4. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen
5. Für Ihre Aufgabe bedarf es eines Mindestmaßes an gesundheitlicher/körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen
6. Sie können sich gut mündlich und schriftlich in deutscher Sprache ausdrücken (Als nicht deutsche/r Muttersprachler/in sind sie bewerbungsfähig, wenn sie dies über ein Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig nachweisen können)
Das bieten wir Ihnen
Ein angenehmes und positives Betriebsklima mit fachlich-übergreifender Zusammenarbeit in einem gemischten Team aus Technikern und Ingenieuren und in dem wir uns mit gegenseitigem Respekt, Toleranz und Wertschätzung begegnen.
Eine attraktive Bezahlung durch Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend persönlicher und tariflicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
7. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
8. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigungmobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
9. ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
10. eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
11. eine betriebliche Altersvorsorge,
12. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
13. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
14. betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte,
15. einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
16. eine professionelle Sozialberatung vor Ort
17. Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
18. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Berufseinsteiger sind willkommen.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.