Auszubildende als Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent (w/m/d) - eine sinnhafte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
Deine Ausbildung:
* Du durchläufst eine zukunftsorientierte einjährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis. Mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab.
* Du lernst gemeinsam mit anderen Auszubildenden in der klinikeigenen Schule für Pflegefachberufe.
* Du hast praktische Einsätze in den Bereichen der Uniklinik Köln sowie bei externen Kooperationspartnern im Umfeld.
* Du wirst durch ein Team aus qualifizierten Pflegepädagoginnen, Pflegepädagogen und Pflegefachpersonen individuell begleitet und beraten.
* Du profitierst vom neuen Tarifvertrag Entlastung (TV-E).
Die Ausbildungsinhalte:
* In der Theorie erlernst du Grundlagen der Gesundheitsförderung und Prävention, Maßnahmen zur Wiederherstellung von Gesundheit bis hin zur Begleitung von Patienten in der letzten Lebensphase sowie eine Übersicht rechtlicher Rahmenbedingungen.
* Im Praxiseinsatz lernst du pflegebedürftige Menschen in individuellen Pflege- und Lebenssituationen zu betreuen, zu begleiten und zu versorgen.
* Du unterstützt examinierte Pflegefachpersonen bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben und führst einfache Pflegemaßnahmen unter Aufsicht durch.
Dein Profil:
* Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss oder es besteht eine besonders positive Eignung für die Ausbildung.
* Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau).
* Du gehst offen und einfühlsam mit Menschen aller Altersgruppen um.
* Du handelst verantwortungsbewusst.
Unser Angebot:
* Abwechslungsreiche und sinnhafte Ausbildung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung.
* Sichere Zukunftsaussichten durch eine garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
* Möglichkeit der Teilnahme an spannenden Projektarbeiten oder an Ausbildungswettbewerben.
* Tarifliches Azubi-Gehalt nach TVA-L Pflege von 1380,70 Euro und eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt.
* 30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Zusatzurlaubstage (nach TV-E).
* Kliniknahe Wohnheimunterkünfte (sofern verfügbar) und ein großes Sportangebot.
* Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Möglichkeit zur Arbeitsförderung der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV).