Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft für die strategische Vertriebsentwicklung. Der Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse in der Vertriebsstrategie und -entwicklung verfügen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Strategische Planung und Entwicklung von Vertriebszielen
* Analyse von Markttrends und -entwicklungen
* Kooperation mit dem Vertriebsteam zur Umsetzung von Zielen
* Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen an Entscheidungsträgern
Voraussetzungen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsbranche
* Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb und Marketing
* Excellent Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit
Der richtige Kandidat wird sich durch eine entspannte aber auch strenge Arbeitsweise auszeichnen, Freude am Lernen und seiner Weiterbildung sowie eine hohe Motivation zum Erreichen von Zielen zeigen.
Was wir bieten
* Besondere Förderung und Beurteilung nach Leistung
* Entwicklungspotential durch Weiterbildung und Schulungen
* Arbeitsplatz in einem dynamischen Team