Wenn es voll wird, werden Sie besser: strukturiert, verbindlich, präsent.
Bei Airbus Operations GmbH in Bremen starten Sie alsRecruiter Ausbildung & Duales Studium in ein Umfeld mit viel Taktung, vielen Schnittstellen und klaren Standards. Sie bringen Ordnung in Dynamik - und bleiben dabei im Ton auf Augenhöhe. Klingt passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Jobdetails
Arbeitsort: Bremen
Berufsfeld: Business & Production Support
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Job-ID: 18511
Kunde:
Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
* Prüfen und Vorauswählen von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien
* Organisieren und Durchführen von Auswahltagen an mehreren Standorten (Fokus Bremen und Hamburg, auch Stade und Buxtehude)
* Führen der Bewerberkorrespondenz und Sicherstellen einer verbindlichen Candidate Journey
* Koordinieren des Auswahlgremiums sowie Abstimmen und Dokumentieren von Auswahlentscheidungen
* Entwickeln, Abstimmen und Implementieren von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Projektthemen
* Repräsentieren des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen
* Abstimmen mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, Bundesagentur für Arbeit, Schwerbehindertenvertretung und internen Experten
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (mind. Bachelor)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als auch im Personalrecruiting
* Kenntnisse in Google Workspace; Workday-Kenntnisse wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
* Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) vorhanden; eigenes Auto erforderlich
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
* Bereitschaft, zu Auswahltagen zwischen Bremen, Hamburg, Stade und Buxtehude zu pendeln (Fokus Bremen)
Nicole Sperling
HR Manager:in
Sende E-Mail
+49 173 6236206
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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.