Produktionshelfer Metall (m/w/d) in Dresden gesucht! Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit Sie haben ein Händchen für Metall und packen gern mit an? Dann bewerben Sie sich als Produktionshelfer Metall (m/w/d) in Dresden! Für ein blechverarbeitendes Unternehmen suchen wir eine engagierte einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Standort: Dresden, 01108 | Arbeitszeit: Vollzeit / 2-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten • Familiäres Arbeitsumfeld • Faire Vergütung nach Tarif oder individuell • Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike • Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: • Bohren und Senken • Gewinde schneiden • Einpressen • Einhaltung der Qualitätsanforderungen Ihr Profil: • Interesse an der Metallbearbeitung • Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen • Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb • Erste Erfahrung als Metallbearbeiter (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d) von Vorteil • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Jetzt bewerben! Per Messenger: 01743045473 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Telefonisch: 0351 32348636 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de „Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Metallbau und -industrie, Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP