Leiterin/Leiter Personalabteilung
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung erfolgreich leitet und unser Team mit Führungskompetenz und Strategie unterstützt.
Aufgaben und Pflichten
* Strategische Entwicklung der Personalabteilung
* Führung des Teams und Steuerung der Mitarbeiter
* Kommunikation mit dem Management und den Mitarbeitern
Als partnerorientierte Gesellschaft arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und in der Lage ist, ein solides Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HRM oder einem verwandten Fach
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten