Sfi - schweißfachingenieur (w/m/d)

Als SFI - Schweißfachingenieur (w/m/d) bei Schmitt Stahlbau GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Maschinenherstellung mit Sitz in Gelsenkirchen, sind Sie Teil eines Teams, das seit fast einem Jahrhundert weltweit Anlagen-, Stahlbau- und Rohrleitungskomponenten sowie Druckbehälter für industrielle Anwendungen produziert.

Mit Ihrer Expertise im Schweißfachwesen tragen Sie zur Aufrechterhaltung höchster Qualitätsstandards in unseren anspruchsvollen Projekten bei. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie schweißtechnische Prozesse, überwachen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben umfassen zudem die Schulung und Anleitung unseres Fachpersonals, um deren Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

• Überwachung und Koordination von Schweißarbeiten gemäß den geltenden Normen und Qualitätsstandards.
• Schulung und Unterstützung der Schweißmitarbeiter bei technischen Fragen und der Umsetzung von Schweißanweisungen.
• Erstellung und Prüfung von Schweißplänen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und -qualität.
• Durchführung von Schweißnahtprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen und zur Lösung technischer Herausforderungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Schweißtechnik.
• Berufserfahrung als Schweißfachingenieur in der industriellen Fertigung, idealerweise im Stahlbau oder Anlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards im Schweißbereich sowie Erfahrung im Umgang mit Druckbehältern und Rohrleitungskomponenten.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens, das für seine Innovationskraft und Zuverlässigkeit in der Branche bekannt ist, und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachspezifische Fortbildungen
• Vielfältige Handlungsspielräume
• Flache Hierarchien

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