Das können Sie bewegen:
1. Prästationäre organisatorische Kontakte zu Patienten für die OP-Planungen
2. Administrative Patientenaufnahme aller elektiven Patientenaufnahmen und der ambulanten OPs
3. Einholung von Verträgen (Behandlungsvertrag, Entlassmanagement und Wahlleistung für alle stationären Patienten, Übergangspflege)
4. Fallanlagen
5. Prüfung aller stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen in SAP auf §301 Konformität und ggf. Korrekturen
6. Information der Privatpatienten über Wahlleistungen und Bearbeitung der Wahl-leistungsvereinbarungen sowie Weitergabe an zuständige Berufsgruppen
7. Tägliche Stationsgänge zur Vervollständigung und Prüfung aller Patientendaten
8. Dokumentenverarbeitung von Sterbefällen und Geburtsanzeigen inkl. Zusammen-arbeit mit Bestattern
9. Kostenklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
10. Kommunikation mit externen Dienstleistern wie z.B. Standesämtern, Behörden, Ämtern, medizinische Einrichtungen und Kassen
11. Ansprechpartner für Patientenanfragen und -anliegen
12. Falldaten- und Patientenbereinigungen über das Ticketsystem sowie Stammdaten-pflege von externen Ärzten
13. Servicezeiten: Mo-Fr 07:30-16:30 Uhr, Fr 7:30-15:00 Uhr
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
14. Ausgebildete MFA oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich
15. Kommunikationsstärke
16. Teamfähigkeit
17. Hohe Serviceorientierung
18. Hohe Verlässlichkeit
19. Selbständiges Arbeiten
20. Freundlicher und wertschätzender Umgang
Darauf können Sie sich freuen:
21. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
22. Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
23. Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
24. Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
25. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
26. Unterstützung bei der Wohnungssuche
27. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
28. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
29. Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
30. Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.