Die Rolle Senior Manager Timeless Talent Program umfasst die Unterstützung unseres dynamischen Teams bei der Weiterentwicklung von Strategien und Lösungen in verschiedenen Bereichen. Die Herausforderung besteht darin, das Wissen und die Expertise erfahrener Fachkräfte zu transferieren und die nächste Generation von Führungskräften zu begleiten.
Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Fähigkeit, sich an veränderte Anforderungen anzupassen und innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Die kollaborative Arbeit mit unseren Kolleg*innen im internationalen Umfeld sowie die Kommunikation über generationsübergreifende Teamstrukturen stehen ebenfalls im Vordergrund.
Außerdem ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst in einer offenen und integrativen Arbeitsumgebung, wo dein individuelles Potenzial gefördert wird und deine Ideen zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht dir eine optimale Verbindung deiner persönlichen und beruflichen Ziele.
Erfolgreich in dieser Rolle sind Erfahrene Fachkräfte, Mentor*innen, Kommunikationsstarke Persönlichkeiten und Entrepreneure. Wir suchen nach Leuten, die Freude am Wissenstransfer finden, Exzellenz in ihrer Arbeit erreichen und bereit sind, als Teil unseres global agierenden Gesundheitsunternehmens gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Für diese Rolle bieten wir u.a. eine offene Unternehmenskultur, Flexible Arbeitsgestaltung, Job-Ticket für das RMV-Gebiet, gesundheitsfördernde Angebote und bezuschusste Kantine an.