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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Frankfurt (Oder)
ASB Seniorenheim Frankfurt (Oder) gemeinnützige
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle

Für unsere stationären Einrichtung der ASB Seniorenheim Frankfurt (Oder) gGmbH in der Gubener Straße 2, in 15230 Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Unsere vollstationäre Einrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres, wertschätzendes und liebevolles Zuhause. Mit einem engagierten Team gewährleisten wir eine ganzheitliche Pflege und Betreuung, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientiert. Qualität, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.


Aufgaben

- Steuerung des Pflegeprozesses
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern


Profil

Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software, insbesondere DAN, Geocon, Vivendi) sind wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Pflegemanagement


Wir bieten

- ein hohes Maß an Verantwortung
- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Stunden-Woche
- Förderung von individueller Weiterbildung u. a. in unserem ASB Bildungswerk in Köln
- Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereiche der Geschäftsstelle
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenhilfe
- eine der Funktion angemessene Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- bis zu 35 Urlaubstage
- zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)


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