Unser Unternehmen sucht einen Personal- und Vertragsmanager, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert.
Aufgaben:
* Ansprechpartner für Fragen zu Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Vertragsmanagement
* Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft an den Standorten
* Persönliche Auswertungen und Statistiken im Bereich Personal
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen
* Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen
Um dieses Amt zu besetzen, benötigen wir eine Person mit kaufmännischer Ausbildung (Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r) sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Sollten Sie diese Herausforderung interessant finden, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!