I
Chudakov -
Stellenausschreibung
(Sammelausschreibungsverfahren)
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit im Forstamt Teltow-Fläming die nachfolgenden genannten Beschäftigungspositionen unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
Leitung eines Reviers (w/m/d)
Leitung Revier Riesdorfer Heide - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort (Büro): Tulpenweg 3, 14913 Jüterbog
1. Leitung Revier Hohenseefeld - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming
2. Leitung Revier Kemnitz - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort (Büro): Lüdendorfer Straße 40, 14929 Treuenbrietzen – Frohnsdorf, perspektivisch in
Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal
Leitung Revier Dahme - besetzbar zum sowie im Wege des Wissenstransfers zu
einem früheren Zeitpunkt möglich
Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming
Leitung Revier Glashütte - besetzbar zum sowie im Wege des Wissenstransfers zu
einem früheren Zeitpunkt möglich
Arbeitsort: Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark)
Leitung Revier Märtensmühle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und
Elternzeitvertretung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG befristet bis voraussichtlich
Arbeitsort (Büro): Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) alternativ perspektivisch in
Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal
Alle Beschäftigungspositionen sind grundsätzlich auch Teilzeit geeignet.
Aufgabenschwerpunkte
* Bewirtschaftung des Hoheitsreviers
* Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring
* Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
* Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben
* Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes
* Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
* Dienstleistungverträge für Dritte
* Waldpädagogik und Umweltbildung
* Beratung der Waldbesitzer in Umweltvorsorge und nach extremen Schadereignissen
Formale Anforderungen (zwingende Voraussetzungen):
* Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft
Wünschenswert sind zudem:
* einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung
* Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)
* Teamfähigkeit
* Entscheidungskompetenz
* soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* hohe Belastbarkeit
* Jagdschein wünschenswert
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist bemüht, zur Ausübung des Revierdienstes ein Dienstkraftfahrzeug zur Verfügung zu stellen. Sollte dies nicht möglich sein, wird die Möglichkeit der Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs unter Anwendung der reisekostenrechtlichen Entschädigungsvoraussetzungen vorausgesetzt.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen nebst Abschlussnoten sowie weiteren Zertifikaten oder Nachweisen zu erfüllten Anforderungen bis zum per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung RL FoA TF" unter Benennung Ihres avisierten Reviers sowie bei Mehrfachbewerbung mit der Angabe der jeweiligen Stellen-Priorität an:
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam
senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leitung Leiter Herr Heiko Fritzsche (Tel und bei personalfachlichen Fragen Frau Josefin Hennig (Tel gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.