Das sind Ihre Aufgaben:
1. Begleitung von erwachsenen Menschen unter 65 Jahren mit und ohne Behinderung
2. Durchführung von pflegerischen Betreuungsmaßnahmen
3. Hilfe bei der Entwicklung bzw. Erhaltung von Selbstständigkeit im alltäglichen Leben
4. Hilfestellung im Umgang mit der Beeinträchtigung
5. Durchführung der Dokumentation
Wir bieten Ihnen:
6. eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 8
7. Jahressonderzahlung
8. 30 Tage Urlaub
9. eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Eine Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion
11. die Arbeit in einem interdisziplinären Team
12. Firmenfitness – Sie können Angebote unseres Partners Hansefit nutzen und erhalten einen Zuschuss von uns
13. Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
14. Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits:
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger oder als Altenpfleger:in
16. praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
17. Führerschein Klasse B für manuelle Schaltung