Bewährte Führungskräfte sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung Ihres Marktes verantwortlich. Diese Position beinhaltet die Steuerung von Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
* Der Marktleiter/Filialleiter ist das Verbindungsglied zwischen der regionalen Filiale und der Unternehmenszentrale.
* Er hält sich stets auf dem Laufenden über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und trägt dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln.
* Sein Hauptziel ist es, den Umsatz im Markt zu steigern und die Kosten effizient zu halten.
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Eine fundierte Berufserfahrung in der Filialleitung oder einem ähnlichen Bereich.
* Marktorientierung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.
* Talent zum Strategischen Denken, zur Teamarbeit und zur Kundenorientierung.
Bei uns erhalten Sie:
* Eine faire Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
* Ein 5% Einkaufsrabatt bei unseren Partnern sowie weitere Vorteile.
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket und zusätzliche Sozialleistungen.
Wir unterstützen Ihr Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
* Unsere Mitarbeiter erhalten 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Nach 3 Jahren können sie sich eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
* Unser Netzwerk an Experten hilft Ihnen bei der Vermittlung von Betreuungspersonen.
Bei uns fördern wir Ihre Weiterentwicklung.
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und Verbesserungspotential zu identifizieren.
* Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops können Sie sich kontinuierlich weiterbilden.
* Wir bieten Zugang zu verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um Ihre Karriere fortzusetzen.