Berufliche Herausforderung in der Finanzabteilung
Wir suchen eine fähige Person, die sich in unserer modernen Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen engagieren möchte. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket an, das flexible Arbeitsgestaltung, berufliche Weiterbildung und attraktive Benefits beinhaltet.
Als Abteilungsleiter(in) Finanzen tragen Sie maßgeblich zur Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen & Logistik bei. Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch an und sind für die Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Rechnungswesen verantwortlich.
* Projektmanagement: Sie steuern alle Aktivitäten im Rechnungswesen und erstellen Jahresabschlüsse sowie dazugehörige Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer.
* Finanzplanung: Sie arbeiten an der Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung mit und unterstützen bei Unbundlingabschlüssen sowie der Abstimmung mit Controlling.
* Tätigkeitsschwerpunkte: Sie umsetzen Themen wie Steuern, Recht und Versicherungen.
Zum Erfolg gehören folgende Qualifikationen:
* Kaufmännisches Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
* Bilanzbuchhaltung: Den Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt absolviert haben.
* Erweiterte Kenntnisse: Handels-, Vertrags- und Steuerrecht kennen und anwenden können.
* Praxiserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt haben.
* Ausbildungsbereitschaft: Bereit, sich weiterzubilden und Neues zu lernen.
* IT-Kompetenz: Souverän mit der IT-Landschaft im Büroumfeld umgehen.
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter:
* Flexibilität: Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildung: Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
* Nahverkehr: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad.
* Kultur: Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier.
* Pakete: Attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits.