Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
für unsere Intensivwohngruppen der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.
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Das sind Ihre Aufgaben
* Aktive Gestaltung des Gruppenalltages in einem 24-Stunden-Schicktsystem inkl. Nachtarbeit
* Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Entwicklungsplanung
* Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen
* Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages
* Planung der pädagogischen Aktivitäten
* Kooperation mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
* Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen und deren Herkunftssystem
* Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen und Supervisionen
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik
* Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben
* Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung
* Verschiedene Dienstplanmodelle
* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
* Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen
* Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln
* Betriebliche Gesundheitsförderung: Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung.
Worauf es uns noch ankommt
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
* Motivierende und wertschätzende Kommunikation
* Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten
* Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
* PKW-Führerschein
Sie passen zu uns, wenn..
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen: Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen: Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen: Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden
Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unseren Intensivwohngruppen wird größten Wert auf einen „äußeren sicheren Ort“ für Kinder und Jugendliche gelegt, die traumatisierende und belastende Leberstfahrungen machen mussten, damit sie ihren „inneren sicheren Ort“ finden können. Weitere Informationen finden Sie unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Anita Decker, Kommissarische Einrichtungsleitung. Kontakt:,
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung bei. Weitere Informationen unter Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
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So geht es nach der Bewerbung weiter
* Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück
* Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen
* Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch
* Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten
* Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.