Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Ihr spannendes Aufgabengebiet Sie erstellen, prüfen und verwalten Arbeitsverträge, Änderungsverträge sowie Zusatzvereinbarungen Sie sind Ansprechpartner für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Sie betreuen den gesamten Vertragslebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Sie bearbeiten mitarbeiterspezifische Anfragen über unser Ticketsystem gegenüber unserem Dienstleister Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personalservice Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Sie erstellen Bescheinigungen, Vertragsdokumente und personalrelevante Schriftstücke Sie leisten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Sie entwickeln und standardisieren Vertragsvorlagen und HR-Prozesse weiter Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Payroll, Recruiting und Führungskräften zusammen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertragswesen Optimierung bestehender Prozesse und Veränderungsbereitschaft Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil) Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen. Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Verantwortungsvolle Herausforderung 200 Euro Gesundheitsbudget Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Fahrradleasing mit JobRad Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Ihr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.