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Scada systemarchitekt

Karlsruhe
SCHERER Ingenieure
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

Sie gestalten zukunftssichere SCADA-Architekturen für anspruchsvolle Energie- und Industrieprojekte und verbinden dabei Technik, Sicherheit und Skalierbarkeit? Bei unserem Kunden Siemens Energy übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung standardisierter und projektspezifischer SCADA-Lösungen und arbeiten eng mit Vertrieb, Bid Management und Engineering zusammen. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie robuste Systemlandschaften, die internationalen Standards entsprechen und Kunden nachhaltig überzeugen.

1. Entwicklung und Design skalierbarer SCADA-Architekturen (u. a. T3000, Ignition) gemäß Kunden- und Industriestandards
2. Erarbeitung projektspezifischer Systemlösungen in Zusammenarbeit mit Sales und Bid Management
3. Erstellung von technischen Beschreibungen und Stücklisten (BoM) für SCADA-Lösungen
4. Technische Unterstützung von Vertrieb, Engineering und Projektteams
5. Übersetzung funktionaler Anforderungen in Epics, Features und Abnahmekriterien
6. Schulung interner Abteilungen (z. B. Sales, Bid Management, Projektabwicklung)
7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als System-/Solution Architect oder Lead Engineer im SCADA-Umfeld
9. Sehr gute Kenntnisse in SCADA-Architekturen, Redundanz-, Verfügbarkeits- und Sicherheitskonzepten
10. Erfahrung mit SCADA-Plattformen (z. B. T3000, Spectrum Power, WinCC OA, zenon)
11. Fundierte Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus)
12. Fließendes Englisch, Deutsch wünschenswert; analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
* Mitarbeit in internationalen Großprojekten
* Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
* Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
* Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
* Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft

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