Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 % (3,9 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung.
Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag, Dienstag und Donnerstag von 13 Uhr bis 14 Uhr sowie einer Teamsitzung montags von 12.15 Uhr bis 13 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei.
Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an der Justinus-Kerner-Schule. Die Schulkinder haben die Möglichkeit die Mittagspause zu gestalten. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume eingerichtet. Außerdem haben sie die Möglichkeit in der Mensa ihr Mittagessen einzunehmen. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.
Ihre Aufgaben
1. Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder in der Mittagspause zuständig
2. Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern
3. Sie kooperieren mit Lehrkräften
Ihr Profil
4. Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern
5. Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
6. Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit
7. Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
Wir bieten
8. Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
9. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
10. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
11. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
12. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
13. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
14. Fahrradleasing
15. Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE