Ihre Aufgaben:
* Sicherstellen, dass alle Rechnungslegungspraktiken den einschlägigen Vorschriften und Standards entsprechen und Überwachung der Erstellung von Finanzberichten
* Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten für Deutschland, Österreich und Polen (EMEA 1) in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungslegungsdienstleister und Funktion als Hauptansprechpartner für interne Stakeholder (z.B. Controlling)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, um den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozess effizient zu organisieren, indem die rechtzeitige Lieferung der Berichtsunterlagen überwacht wird
* Überprüfung der lokalen IFRS-Anpassungen auf Einhaltung der IFRS-Vorschriften und Erstellung der IFRS-Anpassungen für den Konzern
* Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz ausgelagerter Buchhaltungsdienstleistungen
* Überwachung und Leitung interner Abteilungsprojekte, z.B. Prozessverbesserungen mit Schwerpunkt auf Konsolidierung
* Bearbeitung und Lösung von Problemen oder Unstimmigkeiten im Zusammenhang mit ausgelagerten Buchhaltungsdienstleistungen
* Nachverfolgung der Lieferung von Berichtspaketen für die monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichterstattung
Ihre Qualifikationen:
* Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
* Fundierte Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen
* Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungs-/Konsolidierungssoftware (z.B. SAP R3, Navision, Business Central), Finanzplanungstools (TM1) und Microsoft Office
* Kenntnisse der IFRS und der deutschen Rechnungslegungsvorschriften
* Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung