Über das Unternehmen
Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Interviews
Du identifizierst durch gezielte Direktansprache geeignete Talente und begeisterst sie aktiv für unser Unternehmen
Du planst und begleitest Jobmessen und andere Recruiting-Events, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgebenden zu präsentieren
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Fokus - zum Beispiel in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich
Du hast bereits erste Einblicke in die HR-Welt gesammelt, etwa durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, idealerweise im Recruiting oder in der Talent Acquisition
Du hast idealerweise schon einmal mit Recruiting-Tools wie Personio gearbeitet - das ist aber keine Voraussetzung, du kannst den Umgang damit bei uns lernen