Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um. Du führst eigenständig ein Projektteam und bist hier der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams Du realisierst Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch In Deinem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering Du bist aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden und bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden Du hast Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation (Pharma/Biopharma, Chemie), idealerweise mit Projektleitungserfahrung oder erster Teamführungsverantwortung Du besitzt Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA o.ä.) oder hast EMSR Planungserfahrung Du hast eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Deinen Arbeitsstil aus Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice). Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln. Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus. Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit. Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros. Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren. Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.