Der Südwestrundfunk sucht dich als Lead Developer (w/ m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD DAS ERWARTET DICH Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland Du übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie Du prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD Du verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend- Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen Du etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und Monitoring konsequent weiter Du förderst dein Team aktiv durch Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse, einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden Du arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP) mit Du verfügst über fundiertes Know-how in Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse Du hast Erfahrung in der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare, motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen Kenntnisse im Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus UNSERE BENEFITS Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer 271-2025 SWR Laufbahn System- und Anwendungsmanager (w/ m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Mainz, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT ONLINE BEWERBEN Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.