Heilerziehungspfleger *in in Bergedorf
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
* IB Nord
* sofort, unbefristet
* 21029 Hamburg
* Vollzeit, 20-39 Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
In unserer Kita "Schilfparkkinder" wird Nachhaltigkeit großgeschrieben und ist der Schwerpunkt unseres Konzeptes.
Unser Ziel ist es, den kleinen Forscher*innen und Entdecker*innen die Themen Umwelt, Natur, Nahrung und Gesundheit nahezubringen.
Inklusion ist bei uns Teamwork. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in.
Allen Kindern liebevoll zu begegnen, den pädagogischen Alltag bestmöglich für sie zu gestalten und ihre Entwicklung bedarfsgerecht zu fördern, ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Als Teil des Kita-Teams unterstützen und fördern Sie unsere Kinder im Rahmen der Eingliederungshilfe (einzel- und alltagsintegrierte Förderung)
* Sie identifizieren Förderbedarfe der Kinder und sind mit den Eltern im regelmäßigen Austausch
* Sie unterstützen bei der Antragstellung auf Eingliederungshilfe, erstellen Berichte, dokumentieren den Förderprozess und koordinieren die beteiligten Institutionen
* Ihre Stärken und Kompetenzen (Fremdsprachenkenntnisse, Musik, Kreativität,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
* In regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen fließen Ihre Ideen in die pädagogische Entwicklung mit ein
* Regelmäßige Team- und Weiterbildungen sind Teil unserer pädagogischen Arbeit
* Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Heilpädagoge*in oder neben einer pädagogischen Ausbildung eine einjährige heilpädagogische Zusatzqualifikation
* Vielfalt, Toleranz, eine inklusive Haltung und das Thema Nachhaltigkeit
* Freude an der Arbeit mit allen Kindern und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt
* Eine wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber unseren Kindern und Eltern
* Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit Kollegen*Kolleginnen auszutauschen
Finanzielle Vorteile
* Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
* Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
* "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
* Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
Work-Life Balance
* 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
* Gesundheitsprävention und -förderung
* Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
* Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
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* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
* Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
* Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
* Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
* Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
* Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
* Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
* aktives Diversity Management
* Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
* Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
* Toller Zusammenhalt im Team
* Regelmäßige Team-Events