Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens.
Ihre Aufgaben
Brandschutz und Allgemeine Hilfe:
1. Aufsicht über die Landkreise und Sonderstatusstädte
2. Zuweisung von Einsatzabschnitten auf Autobahnen
3. Zusammenarbeit mit Unfallkasse und Technischem Prüfdienst
Brandschutzaufsichtsdienst (Rufbereitschaft)Vorbeugender Brandschutz:
4. Aufsicht über die Brandschutzdienststellen bzgl. der Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen, Beratung und Unterstützung der Brand-schutzdienststellen im Rahmen von Genehmigungsverfahren
Ehrenamtsförderung im Brand- und Katastrophenschutz:
5. Umsetzung der Konzepte des Landes, Unterstützung der Landkreise und Sonderstatusstädte
Katastrophenschutz:
6. Aufsicht über die Landkreise, Verwaltung von KatS-Ausstattung des Lan-des und des Bundes, Mitarbeit an Konzepten des Landes
Katastrophenschutzstab, Verwaltungsstab:
7. Organisation, Ausbildung und Leitung des Katastrophenschutzstabes
8. Mitarbeit im Verwaltungsstab
Zivile Verteidigung
9. Zivile Alarmplanung und Objekterfassung
ZivilschutzErnährungsnotfallvorsorgung
10. Fachaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte in ganz Hessen
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung über die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes verfügen.
Sie sollten zudem die Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3) und eine uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. G26/3) besitzen.
Die Bereitschaft Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen, sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten in den Abendstunden sowie am Wochenende und die Bereitschaft zum Besuch von fachspezifischen Aus- und Fortbildungs-veranstaltungen wird vorausgesetzt.
Sie sollten sich weiterhin auszeichnen durch:
11. fundierte Kenntnisse über die Anforderungen und Abläufe in einer Verwaltungsbehörde
12. ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
13. selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
14. eine innovative Denk- und Handlungsweise sowie organisatorischer Sachverstand für die Umsetzung von Projekten
15. Innovationskompetenz
16. ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
17. fundierte Anwendungskenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Unsere Angebote
Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungs-reicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Allgemeine Hinweise
Bewerben können sich Personen des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten kön-nen gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Ge-schlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Die Dienststelle ist aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zur Erhö-hung des Frauenanteils verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Coburger-Becker (Abteilungsleiterin) unter