Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege
1. Cuxhaven
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000029500
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fahrrad-Leasing
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Rabatte in regionalen Sportstudios
17. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
18. Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
Sie möchten mit uns die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal und die Zusammenarbeit mit den Kunden (m/w/d), Angehörigen und Institutionen in die Zukunft entwickeln? Bei uns erhalten Sie dafür den Freiraum mit einem starkten Team an Ihrer Seite.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
19. Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
20. Erledigung von administrativen Leitungsaufgaben sowie die Dienst- und Urlaubsplanung
21. Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
22. Qualifizierte Beratung der vom Pflegedienst betreuten Pflegebedürftigen oder von der Pflegebedürftigkeit bedrohten Personen sowie deren Bezugspersonen
23. Ausbau von Netzwerk und Kundenstamm
24. Abstimmung der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderer Sozialleistungsträger
25. Erfahrungsaustausch mit weiteren Führungskräften
Das zeichnet Sie aus
26. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mind. gleichwertige Ausbildung
27. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
28. Erste Berufserfahrung als Führungskraft wünschenswert
29. Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung und Organisationsvermögen
30. EDV - Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software SNAP sind wünschenswert
31. Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von