Hinzugefügt 03/06/2025
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
2. Attraktive Vergütung.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf professionelle und effiziente Dienstleistungen.
Aufgabengebiet
3. Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden.
4. Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
5. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten.
6. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern.
7. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management.
8. Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen.
9. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohn und Gehalt.
10. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen.
Anforderungsprofil
11. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
12. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
13. Erfahrung in der Anwendung von gängigen Abrechnungsprogrammen.
14. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
15. Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
16. Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Gesetzesänderungen.
Vergütungspaket
17. Attraktive Vergütung.
18. Eine unbefristete Festanstellung in Düsseldorf.
19. Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Business Services.
20. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
21. Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.