Als Führungskraft in der Pflege bist du für die erfolgreiche Implementierung eines Ausbildungskonzepts verantwortlich.
Du wirst neue Mitarbeitende ausbilden, anleiten und auf dem Wohnbereich mitarbeitest.
* Umsetzung des Ausbildungskonzepts
* Anleitung der Auszubildenden
* Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Unsere Mitarbeiter sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Du bringst folgende Fähigkeiten mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Mentor (m/w/d)
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Wir bieten dir:
* Wertschätzung für dich und das, was du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten
* Attraktives Vergütungsmodell
* Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm