Starten oder vertiefen Sie Ihre Karriere in der Urologie in einem EBU-zertifizierten Zentrum mit voller Weiterbildungsermächtigung. Sie profitieren von einer strukturierten, curricularen Weiterbildung im Rotationsprinzip, einem breiten operativen Spektrum sowie gezielter Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung – einschließlich exzellenter Forschungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Habilitation. Nummer: 17-2026 Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Urologie Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Befristung: auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf unbefristete Weiterbeschäftigung (in der Weiterbildung bis zur Facharztreife) Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur Entgeltgruppe Ä1 b) bzw. Ä2 Ihre Aufgaben Mitarbeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung einschließlich Durchführung und Befundung urologischer Diagnostik (u. a. röntgenologisch, urodynamisch) Operative Tätigkeit mit Durchführung und Assistenz eines breiten Spektrums urologischer Eingriffe ( roboterassistiert, offen, laparoskopisch, transurethral, perkutan ) → schrittweise Übernahme operativer Verantwortung entsprechend des Weiterbildungsstandes Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie an klinischen Spezialsprechstunden Mitwirkung in Lehre und Forschung der Klinik Ihr Profil Approbation als Ärztin/Arzt sowie Interesse an der Weiterbildung im Fach Urologie oder Facharztanerkennung Urologie Ausgeprägte Patientenorientierung sowie verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Interesse an Lehre und Forschung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Wir bieten Ihnen eine strukturierte curriculare Weiterbildung bzw. eine gezielte Weiterentwicklung als Fachärztin/Facharzt in Schwerpunktbereiche der Klinik durchgehende klinische Weiterbildung im Rotationsprinzip während der Weiterbildungszeit volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharzttitels (F.E.B.U) in einem EBU-zertifizierten Zentrum Mitarbeit an klinischen Studien und Freistellung für entsprechende Fortbildungen (GCP, MDR, Uroonkologie) explizite Unterstützung bei der Bewerbung auf intra- oder extramurale Mentoringprogramme (Clinician-Scientist/Ferdinand-Eisenberger Stipendium der DGU mit bezahlter klinischer Freistellung für klinische/experimentelle Forschung) und Möglichkeit der Habilitation Forschen in unserem modernen urologischen Molekularlabor mit breitem methodischem Ansatz (u.a. Organoid-Forschung) Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag – je nach Qualifikation in Ä1 b) (Ärzt:innen in Weiterbildung) bzw. Ä2 (Fachärzt:innen) vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.