Was du mitbringen solltest
Was du mitbringen solltest
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Medien oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich SEO, GEO oder Website-Optimierung
* Verständnis für technische Zusammenhänge im Online-Marketing
* Verständnis von Schnittstellen, APIs oder Automatisierungsprozessen
* Erfahrung mit Tracking, Analytics und Conversion-Optimierung
* Idealerweise Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools wie Brevo
* Grundkenntnisse in HTML, CSS oder CMS-Systemen
* Analytisches Denken und Lust darauf, Dinge besser zu machen
* Interesse an KI, digitalen Trends und modernen Marketingtechnologien
Nice to have
* Erfahrung mit Google Tag Manager und GA4
* Erfahrung im Recruiting-Marketing oder HR-Marketing
* Erfahrung mit Landingpage-Optimierung und A/B-Testing
Das erwartet dich
* Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
* Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
* Flexibilität und regelmäßige HomeOffice-Tage nach der Einarbeitung
* Gemeinsame Events, bereichsübergreifende Projekte und Einblicke in verschiedenste Marketingbereiche
* Kurze Entscheidungswege und ein eigenes Entwicklerteam als Sparringspartner
SEO & GEO
Du analysierst und optimierst unsere Websites, Landingpages und Stellenanzeigen für Suchmaschinen und moderne KI-Suchen (Google, ChatGPT, Gemini & Co.). Dabei entwickelst du Strategien, wie unsere Inhalte besser gefunden und ausgespielt werden.
Tracking & Performance Analyse
Du analysierst Nutzerverhalten, Bewerbungsprozesse und Conversion Rates. Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Marketing Automation
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung automatisierter Prozesse und Schnittstellen, z. B. rund um Brevo, Formulare, Bewerberkommunikation und CRM-Anbindungen.
Website & Landingpages
Du analysierst unsere Webseiten, und erstellst Konzepte für Neuerungen. Kleinere technische Anpassungen an Websites, Formularen oder Landingpages kannst du idealerweise selbst umsetzen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Entwicklerteam zusammen.
Growth & Testing
Du denkst datengetrieben, testest neue Ansätze und entwickelst Ideen, wie wir unsere Recruiting-Prozesse, Websites und Kampagnen kontinuierlich verbessern können.
Kontakt
Dominik Liesner
feltenpersonal GmbH
Gahlenfeldstr. 37
58313 Herdecke
Tel.: 02330 802780
E-Mail: internejobs@felten.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!