Personalmanagementfachkraft
Wir suchen nach einem erfahrenen Personalmanager, der unsere Abteilung mit einer Vielzahl von Aufgaben unterstützen kann.
Ihre Hauptaufgaben:
* Begleitung von Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses
* Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen usw.
* Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse
Einige unserer Herausforderungen:
* Umsetzung von Änderungen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Verhandlungen mit den Betriebsrat oder dem Gewerkschaftsvertreter
* Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkauffrau
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen/ HR
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
* Organisationstalent, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Umfassende Gesundheitsförderung mit persönlichem Gesundheitsbudget und finanzieller Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz und Sehhilfen
* Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielräumen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.