Über uns:Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Europa und den USA. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in den kommenden Jahren konsequent voranzutreiben und unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Strategie maßgeblich prägt und umsetzt.Deine Aufgaben:Strategie & Transformation(Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT Strategie zur Unterstützung der digitalen TransformationStrategische Steuerung komplexer Transformations, Integrations und DigitalisierungsprojekteBewertung bestehender IT Systeme sowie Ableitung von Transformationsstrategien zur Verbesserung von Datenqualität, Datenmanagement und ProzessintegrationAufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data Governance FrameworksSicherstellung konsistenter Stammdatenprozesse, hoher Datenqualität und klarer VerantwortlichkeitenVerantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der ProzesslandschaftEinführung und Skalierung moderner Technologien, Plattformen und Automatisierungslösungen zur Optimierung von End to End ProzessenTechnologie & InfrastrukturEinführung neuer digitaler Lösungen sowie Cloud und Automatisierungsinitiativen zur EffizienzsteigerungÜbergeordnete Gesamtverantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur, IT-Security & DatenschutzOperative UmsetzungAktive Unterstützung bei Analyse, Priorisierung und Umsetzung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Identifikation digitaler PotenzialeFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT Teams (5 Mitarbeitende, 2 Direct Reports)Change-Management im Rahmen von Transformationsinitiativen inkl. Stakeholder Alignment und organisatorischer VerankerungDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Management, Business-IT oder digitaler Transformation, idealerweise im KonzernumfeldErfahrung im Umgang mit SAP sowie mit angrenzenden Systemen und SchnittstellenAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management Kompetenz auf allen EbenenStrategisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie ein pragmatischer, ergebnisorientierter Ansatz in der UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres UnternehmensGestaltungsspielraum und Verantwortung in einem internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen ArbeitEine moderne ArbeitsumgebungBetriebliche AltersvorsorgeKantine und EssenszuschüsseVergünstigungen bei KooperationspartnernJährliche Mitarbeiterevents wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung.LOWA Sportschuhe GmbHMiriam HofmannHauptstraße 1985305 Jetzendorf #J-18808-Ljbffr