Jobbeschreibung
Als Stellvertretender Filialleiter bist du das Rückgrat unserer Filiale. Du unterstützt den Filialleiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Deine Aufgaben umfassen die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie die Durchführung von Dispositionen und Inventuren.
Verantwortlichkeiten
* Betreuung der Mitarbeiter im Team
* Durchführung von Dispositionen und Inventuren
Risikobewertung
Die Position erfordert eine sorgfältige Risikobewertung. Du musst stets sicherstellen, dass alle wichtigen Entscheidungen auf ihre Auswirkungen geprüft werden.
Anforderungen
Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Motivation durch Herausforderungen und Gewinnmöglichkeiten
Arbeitsumfeld
* Flexibler Arbeitsplatz innerhalb der Filiale
* Aufbau einer positiven Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern