Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)28.01.2026 Stadt Rosenheim Rosenheim
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Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)
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Stadt Rosenheim
Rosenheim
Informationen zur Anzeige:
Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Stadt Rosenheim
Rosenheim
Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)
Aufgaben:
* Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
* Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
* Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsplans
* Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
* Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption
Qualifikationen:
* Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
* Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Team und Erziehungspartnern
* Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
* Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
* Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
* 30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
* Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
* Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
* Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
* Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Moderne Arbeitsplätze
* Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
* Faire Bezahlung
* Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Weitere Informationen:
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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