Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Lübeck Startdatum: sofort Referenznummer: 812777/1
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Über das Unternehmen
Genug gefolgt - jetzt wollen Sie führen? Das könnte Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt sein: unser Kunde möchte sich im Einkauf verstärken und sucht die/den neuen Teamleiter/in Einkauf. Gesucht wird eine Person, die führen möchte, aber auch selber Einkaufthemen bearbeitet. Das Unternehmen mit Sitz östlich von Lübeck ist Teil einer mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden. Von verschiedenen europäischen Standorten aus ist man Systemlieferant für die Medizintechnik-Branche, was einzelne Komponenten und hochkomplexe Baugruppen und Systeme einschließt. Daneben werden auch andere Branchen wie Sicherheitstechnik, Automotive und Automation bedient.
Aufgaben
1. Führung und Motivation: Leitung und Entwicklung des (kleinen) Einkaufsteams
2. Verantwortung: Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses
3. Vertragsgestaltung: Verhandlung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen
4. Aktive Mitarbeit: Unterstützung im operativen und strategischen Einkauf
5. Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie
6. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Prozesse und Stammdatenpflege
7. Lieferantenauswahl: Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten im Umfeld der Medizintechnik
8. Reporting: Erstellung von Einkaufsstatistiken und Kennzahlen
9. Audits: Hauptansprechpartner bei internen und externen Audits
Profil
10. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im produzierenden Gewerbe
12. Fachwissen: Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
13. Spezialkenntnisse: Erfahrung im Einkauf von Kunststoffen, Metallteilen und mechanischen Bauteilen von Vorteil
14. Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
15. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute SAP/ERP-Kenntnisse
16. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
17. Tolle Chance: einen Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitgestalten
18. Spannende Aufgaben: Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven
19. Sicherheit: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung zu branchenüblichen Konditionen
20. Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen
21. Direkt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
22. Das Team freut sich auf Sie!
Gehaltsinformationen
Die Aufgabe wird entsprechend der Qualifikation und der regionalen Gegebenheiten fair vergütet - genaue Angaben teilen wir im direkten Austausch.