Wir suchen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für unser multiprofessionelles Team in Dachau
Benefits:
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektiven
* Innovativer Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
* Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern (ca. 300-3.500 € brutto/Monat)
* Attraktive Zusatzleistungen:
Kindergeldzulage, SuE-Zulage
* Jahressonderzahlung (tarifgebunden)
* 30 Urlaubstage plus extra freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage jährlich
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
* Unterstützung bei Höherqualifizierung - wir fördern Ihre Karriere!
* Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
* Gesundheitsvorsorge:
Präventionskurse mit Arbeitgeberzuschuss
* Familienfreundlich:
Bis zu 50% Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
Hauptaufgaben:
* Betreuung einer Kindergarten- oder Krippengruppe in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)
* Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte für unsere Kleinsten
* Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen
* Teilnahme an Team- und Elternabenden
* Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
* Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung bei Mahlzeiten
Profil:
* Anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
* Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
* Flexible Einsatzbereitschaft (mindestens zwei Nachmittage bis 16:
00 Uhr)
* Eigenverantwortung und Engagement im Arbeitsalltag
* Freude an der Teamarbeit und kommunikative Fähigkeiten
* Empathie und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Nutzen Sie hierfür bitte ausschließlich den unten stehenden Button 'Ich bin interessiert'.