Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Haustechniker:in
für das Referat Technisches Gebäudemanagement.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt.
Unsere Rahmenbedingungen:
* Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen 7 bis 9a TV-L
* Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
* Die Stelle ist unbefristet
* Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft
* Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen
* Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie Dokumentation
* Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation
* Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen
* Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haustechnik
* Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte)
* Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management wünschenswert
* Optimalerweise gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil
* Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
* Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit xbzrezb
* Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte
* Führerschein der Klasse B
* Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
* 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
* Sabbatical-Angebot
* Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
* Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
* Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
* Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®