Was bietet das Unternehmen - unbefristetes Anstellungsverhältnis - attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt - betrieblicher Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitregelung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Bikeleasing Aufgaben - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken - Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger - Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG - Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal) - Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift - Englischkenntnisse wünschenswert - Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labormedizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen Ansprechpartner Andrea Albrecht Personalberater T:0170 7861738 Mail: andrea@einsapersonal.de