Was bietet das Unternehmen
* unbefristetes Anstellungsverhältnis
* attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
* betrieblicher Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitregelung
* Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Bikeleasing
Aufgaben
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
* Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
* Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
* Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
* Englischkenntnisse wünschenswert
* Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen
Über uns
Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labormedizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
Ansprechpartner
Andrea Albrecht
Personalberater
T:0170 7861738
Mail: andrea@einsapersonal.de