Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
1. Alles blitzblank: Ob Boden, Fläche oder Ecke – mit einem Blick fürs Detail bleibt der Markt sauber, ordentlich und einfach einladend
2. Wohlfühlzonen für alle: Pausenräume und sanitäre Anlagen sind gepflegt und hygienisch – damit sich alle wohlfühlen
3. Hygienestandards? Klar doch!: Gültige Standards werden nicht nur eingehalten, sondern zuverlässig umgesetzt – für Sicherheit und Vertrauen
4. Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Profil
5. Gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung
6. selbstständiges Arbeiten und den Blick für den nächsten sauberen Schritt
7. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
8. Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
9. Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
10. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
11. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
12. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
13. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
14. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
15. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.