Wir suchen einen engagierten und qualifizierten IT-Administrator oder Entwickler (m/w/d) für die Identitäts- und Accessmanagement-Abteilung.
IT Administrator oder Entwickler (m/w/d)
Die identitätsbasierte Organisation von IT-Dienstleistungen ist ein wichtiger Schritt zur Digitalisierung. Wir versorgen verschiedene Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb einer Keycloak-Umgebung
* Unterstützung bei der Betriebssicherstellung, Administration und der ständigen Weiterentwicklung unseres zentralen, auf JEE-basierten Identitäts-Management-Systems (IdM)
* Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination von Arbeitspaketen im Projekt oder Regeldienst – hierzu gehören zum Beispiel die Anbindung weiterer Zielsysteme an das zentrale IdM, sowie die Entwicklung und Anpassung von Workflow-Prozessen.
* Begleitung und technische Hilfestellung bei internen und externen Prüfungen im Kontext Compliance und Datenschutz
Ihr Profil:
* IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb einer Keycloak-Infrastruktur
* Erfahrung mit einer aktuellen Identitäts-Management-Lösung
* Mindestens erste Kenntnisse in der aktuellen Java-Softwareentwicklung mit der Bereitschaft sich in dieser Technologie weiter zu entwickeln, da im Zusammenhang mit dieser Position auch Entwicklungsaufgaben anfallen können
* Erfahrungen in der Thematik Application Lifecycle Management, vorzugsweise in HP-ALM, XRay, JUnit
* Grundkenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement
* Interesse an regulatorischen Anforderungen an die IT und deren Umsetzungsmöglichkeiten
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf mit unserer Unterstützung in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
Unser Angebot:
* Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen