Sie bringen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung? Dann sind Sie vielleicht genau die Verstärkung, die wir suchen.
Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Unternehmen in der sozialpolitischen Branche mit über 100 Jahren Tradition. Mit mehr als 250.000 Mitarbeitenden weltweit setzt sich das Unternehmen engagiert für Menschen und Organisationen ein. Zur Erweiterung des Teams suchen wir derzeit eine qualifizierte Fachkraft für die Debitorenbuchhaltung.
Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort Frankfurt am Main zu besetzen.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein sinnstiftendes Aufgabenfeld und attraktive Zusatzleistungen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines renommierten und werteorientierten Unternehmens zu werden.
Responsibilities
* Analysieren, Strukturieren und Entwickeln der internen Buchhaltungsprozesse
* Aktualisieren der Stammdaten
* Bearbeiten und Abstimmen offener Posten, der Kontoführung und des Mahnwesens
* Buchen von Zahlungen
* Erstellen von Gutschriften
Your Profile
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt (Debitoren-)Buchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
* mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
* Teamfähigkeit, Service - Orientiertheit, Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
* Eine attraktive Vergütung mit einem Tarifvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Teilweise Home-Office möglich
* Job - Rad Leasing
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.