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Leitung (m/w/d) facility management und gebäudemanagement

Mönchengladbach
Lebenshilfe Mg
Leiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser Träger in der Behindertenhilfe. Seit vielen Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Wohn- und Unterstützungsangeboten für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, die Teilhabe und Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen zu fördern und sie auf ihrem Weg zu einem inklusiven Leben zu begleiten.
Wir suchen eine leitungserfahrene Fachkraft im Bereich Hauswirtschaft und Gebäudemanagement, die Verantwortung für unsere hauswirtschaftlichen Abläufe, Hygienestandards und Instandhaltungsmaßnahmen übernimmt. Sie gestalten mit Ihrem Team aktiv die Qualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und tragen zur stetigen Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
Wenn Sie eine engagierte Leitungspersönlichkeit sind, die mit Herz und Verantwortung arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Leitung: Fachliche und organisatorische Leitung der Hauswirtschaft: Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und wirtschaftliche hauswirtschaftliche Versorgung unserer Bewohner*innen.
Hygiene:
Sicherstellung und Überwachung der geltenden Hygiene- und Sauberkeitsstandards in allen hauswirtschaftlichen Bereichen.
Arbeits- und Gesundheitsschutz: Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
Verantwortung für die Hauswirtschaftskräfte:
Planung und Organisation der Einsätze, Dienst- und Urlaubsplanung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden.
Arbeits- und Gesundheitsschutz:
Umsetzung und Kontrolle der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich.
Gebäudemanagement und Instandhaltung:
Organisation und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern:
Beauftragung und Abstimmung mit Handwerksbetrieben und externen Dienstleistern.
Prozess- und Organisationsentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung interner Abläufe in Hauswirtschaft und Gebäudemanagement.
Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung als Leitung in der Hauswirtschaft, Mitarbeiterorganisation oder im Gebäudemanagement.
Kenntnisse in Hygiene, Arbeitssicherheit sowie Instandhaltung.
Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit und Engagement für eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
Unser Angebot: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihre Arbeit und Ihr Engagement geschätzt werden.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben: Sie übernehmen eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und können Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen.
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt: Arbeiten Sie in einem freundlichen und respektvollen Team, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
Einarbeitung und Fortbildung: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Attraktive, tarifliche Vergütung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung sowie auf Zusatzleistungen wie:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen
Prämien für besondere Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
Job-Bike / Job-Ticket: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit attraktiven Angeboten für den Arbeitsweg.
Viel Urlaub: Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche plus 2 Sonderurlaubstage.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die nach Absprache auf Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst werden können.
Talentförderung und Entwicklungsperspektiven: Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen echte Perspektiven für Ihre Zukunft bei uns.

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