Ihre Rolle in unserem Team
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In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Arbeitsvorbereitung für einen Montagebereich in der Produktion von Kabinen.
1. Sie bewerten technische Konzepte und leisten konstruktions- & fertigungstechnische Beratung in Entwicklungsprojekten
2. Sie übernehmen die Arbeitsplanung & Arbeitsplatzgestaltung für Serienprodukte und unterstützen bei der Ermittlung von Vorgabezeiten
3. Sie bearbeiten Freigaben zur Einführung von technischen Änderungen in der Produktion, erstellen aussagekräftige Fertigungsinformationen und kommunizieren diese im Montagebereich
4. Sie synchronisieren die Arbeitsinhalte der Montagestände in Absprache mit Meistern & Teamsprechern unter Vorgabe der geplanten Qualität & Produktivität
5. Sie realisieren Verbesserungsvorschläge & Workshopergebnisse unter Lean Aspekten und gestalten ein zukunftsfähiges Layout für die Montage
Ihr Profil:
6. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister)
7. Sie beherrschen die Verfahren für Zeitaufnahmen MTM oder REFA
8. Sie bearbeiten Arbeitsaufgaben eigenverantwortlich und systematisch
9. Sie verfügen über gute SAP-, EDV- und MS-Office-Kenntnisse; Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen (CATIA) sind wünschenswert
10. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fertigungsprozesse mit und sind interessiert an Landtechnik
11. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch (min. Grundkenntnisse) aus
12. Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung gesammelt
Ihre Vorteile:
13. Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
14. Ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten
15. Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
16. Vielfältige und individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
17. Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Vergütung & Altersvorsorge
19. Erfolgsbeteiligung durch den Erwerb von stillen Gesellschaftsanteilen
20. Weitere Sonderleistungen wie z.B.: Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen im CLAAS-Shop, Kantine, Wäscheservice