Mitarbeitende (w/m/d) für den "Zentralen Krankentransport"
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 3 TV-L ohne abgeschlossene Berufsausbildung, EG 4 TV-L für Rettungssanitäter/-innen, EG 6 TV-L für Rettungsassistent/-innen
Ihre Aufgaben
* Patiententransporte innerhalb der Klinik: Sie übernehmen den sicheren und fürsorglichen Transport von Patientinnen und Patienten im Klinikbereich.
* Transport medizinischer Proben und Materialien: Sie sorgen für den zuverlässigen Transfer von Laborproben, Befunden, medizinischem Material und Geräten innerhalb der Klinik.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungshelfer/-in oder Rettungssanitäter/-in erwünscht aber nicht notwendig
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung
* Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!