Das bist Du
1. Benachteiligung von Menschen ist für dich inakzeptabel und du möchtest etwas dagegen tun
2. Du hast einen Blick für die Einzigartigkeit von Kindern und Verständnis für Familien in schwierigen Lebensphasen
3. Du bist Netzwerker*in und Teamplayer*in. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, den Pädagog*innen im Gruppendienst sowie im Psychologischen Fachdienst-Team ist dir wichtig, sowie die Vernetzung und Zusammenarbeit im Hilfenetz (Sozialbürgerhaus, Psychiater*innen, Therapeut*innen, ambulante Hilfen etc.). Mit der Bereichsleitung arbeitest du eng zusammen
Das wünschen wir uns von Dir
4. Du hast ein abgeschlossenes anerkanntes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), Erfahrung im Arbeitsfeld HZE und der teilstationären Jugendhilfe. Eine Zusatzausbildung im beraterischen/therapeutischen Bereich wären wünschenswert
5. Du hast Erfahrung in der Beratung von Eltern, bei der Unterstützung der Pädagog*innen in der Elternarbeitsowie der Einzel- und (psychoedukative) Gruppenarbeit
6. Du besitzt interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Genderkompetenz
7. Du übernimmst die Katamnese und Diagnostik und wirkst mit bei der Entwicklung der Förderpläne mit
8. Du identifizierst Dich mit dem Leitubild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Finanzen
9. Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
10. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
11. Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
12. Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
13. Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
14. Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
16. Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
17. Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
18. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
19. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
20. Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
21. Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten