Kita Thomaskirche
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 39 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Thomaskirche.
In unserer liebevollen Kita betreuen wir rund 150 Kinder in 3 Krippen- und 6 Elementargruppen. Unser Team von über 20 engagierten pädagogischen Mitarbeitenden gestaltet eine herzliche Atmosphäre inmitten eines multikulturellen Stadtteils.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Schweitzer (Kita-Leitung) unter Tel: 040-5245452 .
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
7. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
9. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
11. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
12. Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Fort-Weiterbildung
13. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
14. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
15. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
16. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Gesundheitsförderung
17. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
18. JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
20. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
Work-Life Balance
21. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
22. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
23. Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
24. Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.