Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.
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1. für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich
2. die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozesse
3. der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)
4. für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich
5. die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur
6. für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig
7. ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
8. mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung
9. Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick
10. Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen
11. fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten
12. Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor
13. Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch - jede weitere Sprache ist willkommen
* ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
* flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
* exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte