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Ergotherapeut (m/w/d)

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Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Ergotherapeut
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Herzblut inklusive: Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Senden Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Senden suchen wir ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung weitere Verstärkung im Team. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (40-80%) zu besetzen. Das macht Sie aus: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie zeigen gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern bzw. Sorgeberechtigten Sie können sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller identifizieren Das machen Sie gerne: Sie führen ergotherapeutische Förderangebote ambulant in unserer Frühförderstelle oder mobil im Elternhaus bzw. in Kindertagesstätten durch Sie begleiten entwicklungsverzögerte Kinder im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung Sie begeistern sich für den interdisziplinären Austausch im Team mit Ihren heilpädagogischen, logopädischen sowie physiotherapeutischen Kolleg*innen und anderen Fachpersonen (z.B. in Kindertagesstätten, Fachdiensten etc.) Sie arbeiten vertrauensvoll sowie wertschätzend zusammen mit Eltern und Sorgeberechtigten Sie freuen sich auf eine konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Angebots Benefits Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort Betriebliche Altersvorsorge Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer Mitarbeitervergünstigungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr Moderner und sicherer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Barb Sobott freut sich auf Ihre Fragen: 07307 9777010. * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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